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杂志VI设计包含了哪些基本信息

2019年 / 10月21日

杂志vi设计 vi设计

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基本信息
什么是杂志VI设计?要了解这个问题,我们必须首先了解什么是CIS!那么什么是CIS?
CIS-MI的特定成分:概念识别BI:行为识别VI:视觉识别
什么是CIS?
CIS是企业身份系统的简称,即企业身份系统。20世纪60年代,美国人首次提出了企业CI设计的概念。据说IBM是这一领域的先驱。
CIS的主要含义是将企业文化和经营理念统一起来,设计并使用整体表达系统(特别是视觉表达系统)传达给企业和公众,为企业创造一致的认同感,从而形成对企业的良好印象,最终促进企业产品和服务的销售。
CIS的意义
企业内部可以通过CI设计,规范办公系统、生产系统、管理系统、营销、包装、广告等宣传形象的设计和统一管理,从而调动企业每一位员工的积极性、归属感和认同感,使各职能部门各司其职,有效配合。
从外部看,企业独特的形象是通过综合符号形式形成的,便于公众识别和识别企业形象,促进企业产品或服务的推广。
组成部分
日本著名词学专家山田英利认为,词包括以下两个概念:
首先,CI是一种对企业理念和企业文化有着清晰认识的活动。
其次,CI是一种用标志和标准词来传达企业理念和企业文化的工具。
也就是说,CI系统由MI(心理认同)、BI(行为认同)和VI(视觉认同)组成。在CIS的三个组成部分中,其核心是MI,是整个CIS的最高决策层。它为整个系统奠定了理论基础和行为准则,并通过BI和VI来表达。所有的行为活动和视觉设计都以米河为中心。成功的BI和VI是企业独特精神的准确表达。
MI:理念识别
企业理念、内部影响企业决策、活动、制度、管理等,外部影响企业公众形象、广告宣传等。
所谓MI,是指建立企业自身的经营理念,对企业当前和未来一定时期的经营目标、经营理念、经营方法和营销状况进行总体规划和界定。
MI的主要内容包括
企业精神、企业价值观、企业文化、企业信条、经营理念、经营方针、市场定位、行业构成、组织体系、管理原则、社会责任和发展规划。
行为识别
中层BI直接反映了企业理念的个性和特殊性,是企业经营模式统一规划、企业实际经营理念规范和企业文化创造形成的动态识别系统。包括组织管理教育、对外公关、宣传活动、社会文化活动经费筹措等,通过一系列实践活动,将企业理念的精神实质延伸到企业的每一个角落,凝聚员工巨大的精神力量。
BI包括以下内容
内部:组织体系、管理规范、行为规范、干部教育、职工教育、工作环境、生产设备、福利制度等。
对外:市场调研、公关、营销活动、流通对策、产品研发、公益、文化活动等。
相关vi设计案例:/case/logo/


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